채용공고

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○ 본 채용은 정부의 ‘기회 평등·공정 경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행 됩니다.
○ 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형‘임을 인지하시고, 입사지원시 각 채용분야별 공고문에 제시된
NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 자료를 참고하시기 바랍니다.
※NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자입니다.

채용대상 및 자격요건

구분 채용분야 직급 인원 직무기술서 보기 자격 및 우대사항
무기
계약직
임업·임산계열 조사분석원
(1급)
2명 목재화학분석 ○ 자 격 : 석사 이상 또는 관련분야 경력 5년 이상
    * 임학·임산·농경제학 등 전공자 및 경력자 우대
임업통계분석
조사분석원
(2급)
6명 임산물 품질관리 ○ 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야 경력 3년 이상
    * 임학·임산학 등 전공자 및 경력자 우대
목재화학분석
산림분야
일자리 창출
화학분석계열 조사분석원
(2급)
1명 임산물 시험·분석 ○ 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야 경력 3년 이상
    * 화학·농화학 등 전공자 및 경력자 우대
법정상경계열 행정원
(2급)
1명 총무·물품구매 ○ 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야 경력 3년 이상
    * 법정상경계열·교육학 등 전공자 및 경력자 우대
행정원
(2급)
(시간제)
5명 행정지원 ○ 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야 경력 3년 이상
    * 법정상경계열(비서·서비스 전공 포함)·교육학 등
       전공자 및 경력단절여성 우대
임업인교육
회계·지출
법정상경계열
(대전)
행정원
(2급)
(시간제)
1명 회계·지출 ○ 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야 경력 3년 이상
    * 법정상경계열 등 전공자 및 경력단절여성 우대
    * 대전 근무가능자
합계 16명

※ 공통사항 : 보훈대상자, 장애인 우대

※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

공통 자격요건

「한국임업진흥원」 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자

2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자

해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

입사지원서 접수

접수 기간: ’17.9.20.(수) 09:00 ~ 9.27.(수) 15:00까지

접수 방법: 지원서는 채용홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

전형방법

가. 선발방법

○ (1차) 서류전형 → (2차) 필기시험(인·적성검사) → (3차) 면접시험 → 수습임용

나. 대상자 제출서류

○ 지원 자격 확인을 위한 학위증명서 1부.(해당자에 한함)
    ※ 학위증명서 : 조사분석원 1급(석사), 조사분석원 2급·행정원 2급(학사)

○ 입사지원서의 교육이수사항을 확인할 수 있는 성적증명서 1부.

○ 경력증명서·재직증명서 각 1부.(해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함

○ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.

○ 영어 공인어학성적 증명서 1부.(해당자에 한함)
    ※ 공고마감일(’17.9.27.) 기준 22개월 이내(’15.11.28.이후)

○ 병역사항 확인을 위한 주민등록 초본 1부.(남성에 한함)

○ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부.(해당자에 한함)

○ 고용보험 가입이력 확인서 1부.(경력단절여성에 한함)

○ 가족관계증명서 1부.(경력단절여성에 한함)

※ 「개인정보보호법」 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출
(최종합격 후 원본제출 예정)

※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 진위여부만을 확인하며 별도 전형자료로 활용되지 않음

※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출

채용일정

모집공고 : ’17.9.13.(수) ~ 9.27.(수) / 15일

원서접수 : ’17.9.20.(수) ~ 9.27.(수) / 8일

서류전형 합격자 발표 : ’17.10.11.(수)

필기시험 : ’17.10.15.(일)

필기시험 합격자 발표 : ’17.10.18.(수)

면접시험 : ’17.10.20.(금)

최종 합격자 발표 : ’17.10.23.(월)

대상자 등록 : ’17.10.24.(화)~10.27.(금)(추후 개별통지)

무기계약직 임용예정 : ’17.10.30.(월)

※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
전형 단계별 발표 시 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다.

근무조건

근무기간 : 임용일 ~ 계속

※ 수습기간 : 임용 후 3개월(수습기간은 성과연봉 제외)

근무시간

- 전일제 근무자 : 09:00~18:00, 주 5일 근무, 8시간/일

- 시간제 근무자 : 09:00~14:00 또는 14:00~18:00, 주 5일 근무, 4시간/일

* 주5일 근무(유연근무제 가능)

보수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)를 실시하며, 보수규정 등 내규에 따름

직종별 조사분석원(1급) 조사분석원(2급) 행정원(2급) 행정원(2급)
(시간제)
기본연봉 21,804천원 17,448천원 17,448천원 8,724천원

복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금제 등 시행

※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름

응시자 유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.

단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)

지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며,

향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.

최종합격 후 지정기일까지 임용대상자 등록을 하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.

임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.

임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.

지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된

반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 경과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

- 반환청구기간 : ’17.10.30.(월) ∼11.12.(일)

- 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 제출(haeysean@kofpi.or.kr)

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 참고하시고,

문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.

필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며

학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.

각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

※ 입사지원서 접수 기간은 9월 20일부터 27일 15:00까지입니다.