채용공고

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○ 본 채용은 정부의 ‘기회 평등·공정 경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행 됩니다.
○ 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형‘임을 인지하시고, 입사지원시 각 채용분야별 공고문에 제시된
NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 자료를 참고하시기 바랍니다.
※NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자입니다.

채용대상 및 자격요건

구분 채용분야 직급 인원 직무기술서 보기 자격 및 우대사항
채용형
인턴
(일반)
임업·임산계열 4급 5명 산림자원조성·보호 ○ 자 격 : 제한 없음
   ※ 채용형인턴(2개월) 교육·평가를 통해 정규직 전환
임업·임산 CS관리
해외산림자원개발
기획·운영
임산물 유통·마케팅
합계 5명

※ 공통우대 : 공공기관 청년인턴 경험자, 보훈대상자, 장애인 우대

※ 근무지 : 서울, 대전(소나무재선충병모니터링센터), 경북 영주에서 근무할 수 있음

※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

공통 자격요건

「한국임업진흥원」 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자

2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자

해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

입사지원서 접수

접수 기간: ’17.9.20.(수) 09:00 ~ 9.27.(수) 15:00까지

접수 방법: 지원서는 채용홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

전형방법

가. 선발방법

구분 전형내용
1차 ○ 서류전형
2차 ○ 필기시험 : 인성검사+NCS기반 직업기초능력검사+임업상식
3차 ○ 면접시험(영어면접을 실시 할 수 있음)

나. 대상자 제출서류

○ 입사지원서 교육이수 사항을 확인 할 수 있는 성적증명서 1부.(해당자에 한함)

○ 지역인재 확인을 위한 최종학력 졸업증명서 1부.(해당자에 한함)
※ 최종학력이 대학원(석·박사) 이상인 경우 학사 졸업증명서 제출

○ 경력증명서·재직증명서 각 1부. (해당자에 한함).
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함

○ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.

○ 영어 공인어학성적 증명서 1부. (해당자에 한함)
※ 공고마감일(’17.9.27.) 기준 22개월 이내(’15.11.28.이후)

○ 병역사항 확인을 위한 주민등록 초본 1부.(남성에 한함)

○ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)

○ 공공기관 청년인턴 수료증(경력증명서) 1부.(해당자에 한함)

○ 우수인턴 증명서 1부.(해당자에 한함)

※「개인정보보호법」 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출
(최종합격 후 원본제출 예정)

※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 진위여부만을 확인하며 별도 전형자료로 활용되지 않음

※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출

채용일정

모집공고 : ’17.9.13.(수) ~ 9.27.(수) / 15일

원서접수 : ’17.9.20.(수) ~ 9.27.(수) / 8일

서류전형 합격자 발표 : ’17.10.11.(수)

필기시험 : ’17.10.15.(일)

필기시험 합격자 발표 : ’17.10.18.(수)

면접시험 : ’17.10.20.(금)

최종 합격자 발표 : ’17.10.23.(월)

대상자 등록 : ’17.10.24.(화)~10.27.(금)(추후 개별통지)

채용형인턴 임용예정 : ’17.10.30.(월)

인턴 정규직 전환 임용예정 : ’17.12.30.(토)

※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
전형 단계별 발표 시 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다.

근무조건

구분 근무조건 및 처우
신규 4급(채용형인턴) ○ 인턴 근무기간 : 2개월
○ 인턴기간 종료 후 정규직전환 평가를 거쳐 채용예정 직급의 정규직으로 전환
    (전환율은 최소 80% 이상)
○ 청년인턴에 준하는 급여 지급
공통 ○ 근무시간
    - 전일제 : 일 8시간, 주 5일
○ 내규에 따라 수습기간 3개월 운영
    * 채용형 인턴의 경우 정규직 전환 후 3개월
○ 보수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)
○ 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험, 퇴직연금제, 유연근무 등
※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름

응시자 유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.

단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)

지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며,

향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.

최종합격 후 지정기일까지 임용대상자 등록을 하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.

임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.

임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.

지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된

반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 경과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

- 반환청구기간 : ’17.10.30.(월) ∼11.12.(일)

- 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 제출(haeysean@kofpi.or.kr)

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 참고하시고,

문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.

필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며

학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.

각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

※ 입사지원서 접수 기간은 9월 20일부터 27일 15:00까지입니다.